Formación y Consultoría en Diversiad
Cursos Bonificados* para Empresas
*La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales de la empresa que recibe la formación.
La Diversidad
multiplica el Talento
Día a día resultan más visibles las realidades y necesidades del colectivo LGTBIQA+ como parte de la sociedad diversa en que vivimos. En línea con las nuevas regulaciones a nivel laboral establecidas y al amparo de la “Ley 4/2023, de 28 de febrero para la Igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI”, presentamos nuestras de Acciones formativas y de Consultoría.
Nuestra propuesta de valor es fomentar el respeto a la diversidad que está en todas las personas que convivimos en una misma empresa o entidad. Cuanto más conscientes somos de nuestra riqueza, y nos sensibilizamos más nos convertimos en Agentes de nuestro propio cambio y el de nuestra entidad. Facilitamos los valores como la Pertenencia, la Identidad y el Respeto a la diferencia.
Objetivos:
- Entender y ser capaz de usar correctamente los diferentes conceptos en torno a la diversidad sexual y de género.
- Reconocer la importancia de la diversidad en la evolución de las sociedades.
- Integrar la diversidad como un valor.
- Dominar el significado de cada sigla del colectivo LGTBIQA+.
- Distinguir las diferencias entre orientación e identidad, así como las etiquetas existentes en la actualidad y su utilidad.
Duración: 2 horas
Formato:
- Entidades: At Home
- Particulares: Online
Inversión:
- Entidades: Consultar (depende del número de personas y formaciones)
- Particulares: €60
Objetivos:
- Reducir los prejuicios y estereotipos sobre el colectivo LGTBIQA+ aprendidos a nivel social.
- Diferenciar entre mitos y realidades con respecto a la diversidad sexual y de género
- Conocer las situaciones de desigualdad que enfrenta el colectivo LGTBIQA+ dentro del entorno laboral.
- Comprender las necesidades de las personas con diversidad sexual y de género dentro de la empresa.
- Entender cómo influye el estrés de minorías en las personas con diversidad sexual y de género.
- Identificar la diversidad como un valor y un potencial de Talento.
Duración: 4 horas
Formato:
- Entidades: At Home
- Particulares: Online
Inversión:
- Entidades: Consultar (depende del número de personas y formaciones)
- Particulares: €120
Objetivos:
- Distinguir las violencias LGTBIfóbicas.
- Conocer el concepto de violencia basada en género y su relación con el colectivo LGTBIQA+.
- Reconocer los derechos que amparan a todas las personas, incluyendo a las personas con diversidad sexual y de género.
- Desarrollar herramientas para el afrontamiento de situaciones de violencia y el uso de recursos de protección para el colectivo LGTBIQA+ dentro de la empresa.
- Tratamiento de herramientas personales para el afrontamiento de situaciones de acoso o violencia por diversidad sexual y de género como persona afectada/testigo.
Duración: 4 horas
Formato:
- Entidades: At Home
- Particulares: Online
Inversión:
- Entidades: Consultar (depende del número de personas y formaciones)
- Particulares: €60
Objetivos:
- Desarrollar habilidades para la detección y manejo de conflictos basados en cuestiones de diversidad sexual y de género dentro de la empresa.
- Fomentar actitudes de colaboración dentro de las empresas para el desarrollo de buenos tratos hacia el colectivo LGTBIQA+.
- Generar indicadores de igualdad para la no discriminación y la igualdad efectiva y real del colectivo LGTBI en la empresa.
Duración: 3 horas
Formato:
- Entidades: At Home
- Particulares: Online
Inversión:
- Entidades: Consultar (depende del número de personas y formaciones)
- Particulares: €90
Objetivos:
- Comprender el impacto positivo de la diversidad dentro de la sociedad y las empresas.
- Desarrollar actitudes positivas hacia la diversidad sexual y de género.
- Impulsar el desarrollo de códigos éticos dentro de la empresa que tengan en cuenta el bienestar de las personas LGTBIQA+.
Duración: 2 horas
Formato:
- Entidades: At Home
- Particulares: Online
Inversión:
- Entidades: Consultar (depende del número de personas y formaciones)
- Particulares: €90
Objetivos:
- Comprender qué es la interseccionalidad.
- Reconocer la diversidad como un valor.
- Profundizar en las implicaciones del estrés de minorías cuando se juntan diversidades.
- Fomentar el respeto a las diferencias de la normatividad.
Duración: 3 horas
Formato:
- Entidades: At Home
- Particulares: Online
Inversión:
- Entidades: Consultar (depende del número de personas y formaciones)
- Particulares: €90
