Formación y Consultoría
en Diversidad
Transformamos organizaciones hacia la inclusión real y efectiva del colectivo LGTBIQA+
Día a día resultan más visibles las realidades y necesidades del colectivo LGTBIQA+ como parte de la sociedad diversa en que vivimos. En línea con la Ley 4/2023 LGTBI, ofrecemos formación especializada y consultoría que va más allá del cumplimiento normativo.
Nuestra propuesta fomenta el respeto a la diversidad presente en todas las personas. Cuanto más conscientes somos de nuestra riqueza y nos sensibilizamos, más nos convertimos en agentes de cambio en nuestras organizaciones.
Pertenencia
Creamos espacios donde cada persona se sienta valorada y parte integral del equipo
Identidad
Respetamos y celebramos la autenticidad de cada persona en su diversidad
Respeto
Fomentamos una cultura de respeto mutuo y comprensión hacia las diferencias
Nuestros Cursos Especializados
Formación integral para crear entornos laborales verdaderamente inclusivos
- Entender y ser capaz de usar correctamente los diferentes conceptos en torno a la diversidad sexual y de género.
- Reconocer la importancia de la diversidad en la evolución de las sociedades.
- Integrar la diversidad como un valor.
- Dominar el significado de cada sigla del colectivo LGTBIQA+.
- Distinguir las diferencias entre orientación e identidad, así como las etiquetas existentes en la actualidad y su utilidad.
- Modalidad: Presencial
Inversión:
Consultar
Dificultades y retos del colectivo LGTBIQA+ en la empresa
Vulnerabilidades, estigma y estrés de minorías
- Objetivos:
- Reducir los prejuicios y estereotipos sobre el colectivo LGTBIQA+ aprendidos a nivel social.
- Diferenciar entre mitos y realidades con respecto a la diversidad sexual y de género.
- Conocer las situaciones de desigualdad que enfrenta el colectivo LGTBIQA+ dentro del entorno laboral.
- Comprender las necesidades de las personas con diversidad sexual y de género dentro de la empresa.
- Entender cómo influye el estrés de minorías en las personas con diversidad sexual y de género.
- Modalidad: Presencial
Inversión:
Consultar
Cómo actuar ante situaciones de acoso o violencia hacia las personas LGTBI
En el entorno laboral
- Objetivos:
- Distinguir las violencias LGTBIfóbicas.
- Conocer el concepto de violencia basada en género y su relación con el colectivo LGTBIQA+.
- Reconocer los derechos que amparan a todas las personas, incluyendo a las personas con diversidad sexual y de género.
- Desarrollar herramientas para el afrontamiento de situaciones de violencia y el uso de recursos de protección para el colectivo LGTBIQA+ dentro de la empresa.
- Tratamiento de herramientas personales para el afrontamiento de situaciones de acoso o violencia por diversidad sexual y de género como persona afectada/testigo.
- Modalidad: Presencial
Inversión:
Consultar
- Desarrollar habilidades para la detección y manejo de conflictos basados en cuestiones de diversidad sexual y de género dentro de la empresa.
- Fomentar actitudes de colaboración dentro de las empresas para el desarrollo de buenos tratos hacia el colectivo LGTBIQA+.
- Generar indicadores de igualdad para la no discriminación y la igualdad efectiva y real del colectivo LGTBI en la empresa.
- Modalidad: Presencial
Inversión:
Consultar
- Distinguir las violencias LGTBIfóbicas.
- Conocer el concepto de violencia basada en género y su relación con el colectivo LGTBIQA+.
- Reconocer los derechos que amparan a todas las personas, incluyendo a las personas con diversidad sexual y de género.
- Desarrollar herramientas para el afrontamiento de situaciones de violencia y el uso de recursos de protección para el colectivo LGTBIQA+ dentro de la empresa.
- Tratamiento de herramientas personales para el afrontamiento de situaciones de acoso o violencia por diversidad sexual y de género como persona afectada/testigo.
- Modalidad: Presencial
Inversión:
Consultar
- Comprender qué es la interseccionalidad.
- Reconocer la diversidad como un valor.
- Profundizar en las implicaciones del estrés de minorías cuando se juntan diversidades.
- Fomentar el respeto a las diferencias de la normatividad.
- Modalidad: Presencial
Inversión:
Consultar
¿Listo para Transformar tu Organización?
Desarrolla un entorno laboral inclusivo que potencie el talento de todas las personas. Nuestros expertos te acompañarán en cada paso hacia la diversidad real y efectiva.
